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小米创始团队成员离职原因成谜

据悉，程师小米创始团队成员，李伟原小米技术委员会副主席兼秘书长李伟新离职。星李

李伟星是伟星小米的十二号员工，2010年4月6号小米公司成立。正高当天，程师与雷军一起喝小米粥的李伟十三人中，李伟星就在此列。星李

他早期曾负责民友开发后调任技术委员会。伟星

这十三人中有四名为联合创始人，正高另外九人为创始团队成员。程师

李伟新是九人中首位离开的，其他八位目前仍在指。

目前小米当前正陷入残缘风波卖卖上。有消息称，小米计划裁员10%有。内部员工向新浪 科技 透露，小米在2021年绩效评分中强制所有部门必须有10％的员工绩效为 c 。

而两次绩效维 c 就会被劝退。针对残缘传闻，小米方面向媒体子以否认。

创业喝小米粥的故事一直被雷军津津乐道2010年4月6号，雷军和十二名创始员工在宝福寺，乔英古大厦一起喝了碗小米粥，小米公司正式成立。

在上述创属团队成员的合影中，既有林冰，林万强和黄江集筹联合创始人，也有李伟星，孙鹏等早期初创员工。

李北兴从中山大学研究生毕业后，在微软工作了数年，从事 windows phone 软件研发加入小米也是金奇在微软的领导领兵引荐与雷军见面聊了之后，他决定跟随雷军匠心创业。

李伟新是小米早期米友系统开发的核心技术成员，后来承认米友副总裁其相对正式的走向前台，是在小米上市后的首次架构调整中2018年9月，雷军在内部邮件宣布了小米的组织架构调整和人事任命。

这是小米上市之后的首次重大调整，也是小米成立以来最大的组织架构变革。这场架构调整涉及到了上上下下多位联合创始人和中高层。

一方面，新社集团参谋部和集团组织部进一步增强总部管理职能。另一方面，改组电视部，生态链，谬部和呼吁部等四个业务部重组成十个新的业务部。

一大批八零后年轻高管走上前台，李伟新便是其中被提拔的年轻高管之一。

当时小米组建了四个互联网业务部，其中互联网一部负责密友核心体验，李伟新担任总经理，并且向 ceo ，雷军直接汇报。不过此后小米在互联网业务部的架构上进行了多次调整。

李伟星也逐渐从密友的核心管理层淡出2019年2月，李伟星被任命为互联网四部总经理，主要负责电视版密友等。

而李伟新则在2020年米友互联网业务部门大整合之后，被调任技术委员会担任技术委员会副主席兼秘书长，转向技术委员会主席汇报。

而目前李伟新已经离开了小米，具休离职原因未知。

一位小米员工对此评价称，技术委员会副主席有点像是一个虚职，不过作为创始团队成员，想必他早已经财务自由了。

雷军再失猛将，12号创始员工离职，他是因何离职的？

他并未对外透露自己离职的原因。

雷军再失猛将，12号创始员工离职。

这个12号创始员工叫李伟星。小米集团创始团队只有13个人，其中有几个人开始逐渐离开小米。李伟星毕业后开始在微软工作。后来和雷军谈过之后，决定加入小米。进入小米后，他也成为了小米的核心成员，为小米的成立付出了巨大的努力。后来随着小米集团的发展，集团也在不断发展进步，一直在调整架构，他慢慢退出了核心位置。

近几年，小米集团一直在裁员。

过去几年，小米集团一直在流传裁员的决定，决定裁员10%。但随后小米集团明确表示，小米并没有裁员，一直都在正常招聘，李伟星的离职也是因为小米集团的调整。目前小米处于汽车投资的初级阶段，可能会对小米的财力造成很大压力。

他是因何离职的？

对此，李伟星也没有对外澄清和解释。那只是小米集团员工的猜测，是小米集团的一种发展猜测，但我相信小米未来会发展的越来越好。因为小米的产品在人们的生活中已经经常见到。我个人来看，这件事对小米公司肯定有一定的负面影响。毕竟这样的创始人有很多想法和经验。如果李伟星走了，会觉得群龙无首，手下的人会担心他做不好，然后会被辞职。所以这次的影响真的是相当大的。关键是雷军自己怎么处理。毕竟开公司不是一件小事，会遇到很多问题。只有大家都能够团结起来，才能解决问题。如果我们都有不同的想法，不同的心，很有可能直接把问题卡住。不过，这些也只是我的个人推测。这一次，李伟星的离职也会引起雷军的反思。

（图片来源于网络，如有侵权，请联系作者删除）

小米12号创始员工离职，雷军再失猛将

鞭牛士 2月16日消息，据新浪 科技 获悉，小米创始团队成员、原小米技术委员会副主席兼秘书长李伟星离职。

李伟星是小米的12号员工，2010年4月6日小米公司成立当天，与雷军一起喝小米粥的13人中，李伟星就在此列。他早期曾负责MIUI开发，后调任技术委员会。

一位小米员工对此评价称，“技术委员会副主席有点像是一个虚职，不过作为创始团队成员，想必他早已经财务自由了。”

小米正陷入裁员风波，小米员工此前向鞭牛士透露，小米各部门领导被强制分配10%的绩效C指标。小米给员工的考核绩效分为A、B、C三个层级。员工得到C意味着要被HR约谈，有被裁的可能。

“小米一直有‘末尾淘汰’的传统，但过去是离职员工顶掉末尾淘汰的名额，但这波是正式下了文件。”

本次精简团队原因，外界猜测，一是雷军最近宣布要冲击高端，对标苹果，二是小米要造车，把多余资金利用起来。

李伟星台球教练是谁

蔡剑忠。

斯诺克球员丁俊晖师傅

斯诺克选手，斯诺克教练，1976年8月20日出生于北京，曾获斯诺克全国冠军，是著名斯诺克球员丁俊晖的师傅。2011年斯诺克世锦赛，在CCTV5担任解说。

众所周知，蔡剑忠是一位早年出身斯诺克的选手，也是现在国家台球队的资深老教练，自己也带出很多著名球手，就连星牌的著名斯诺克球员“神通”丁俊晖，也是师出蔡剑忠。

蔡老师是一位台球技术全能兼备的人才，不仅球风过硬，台球教学技术一流，就连接说也是响内全国上下的，

在2011年斯诺克世界锦标赛担任解说嘉宾，就这样他也从11年开始在国内解说台球运动的比赛。不得不说，蔡剑忠是国内当之无愧的好老师。

11月23日，六十四进三十二的双败晋级比赛，蔡剑忠老师没能获胜，两败结束了自己本次比赛的进程，遗憾出局。赛后，蔡老说；重在参与，2015年有时间一定还会来参见我们中国自己创办的中式台球比赛。

感谢蔡剑忠老师，积极参加中式台球比赛，对我们中式台球比赛的认可赞扬。感谢国家台球队，对中式台球运动的不弃不离。

感谢中式台球运动，给我们所有台球爱好者，台球人一个独具匠心的盛宴舞台。加油，中式台球，明天会更好。

创始员工之一离职，曾与雷军一起喝粥创立小米

创始员工之一离职，曾与雷军一起喝粥创立小米

创始员工之一离职，曾与雷军一起喝粥创立小米，小米创始团队成员李伟星离职。他早期曾负责MIUI开发，后调任技术委员会。创始员工之一离职，曾与雷军一起喝粥创立小米。

创始员工之一离职，曾与雷军一起喝粥创立小米1

据新浪科技，小米创始团队成员、原小米技术委员会副主席兼秘书长李伟星离职。据了解，李伟星是小米的12号员工，2010年4月6日小米公司成立当天，与雷军一起喝小米粥的13人中，李伟星就在此列。他早期曾负责MIUI开发，后调任技术委员会。

目前，李伟星已经离开了小米，具体离职原因未知。

当时喝小米粥的13人中，除了雷军、林斌、黎万强和黄江吉4名联合创始人，还有李伟星、孙鹏、范典、刘新宇、王海洲、李明、屈恒、秦智帆和管颖智这9名创始团队成员。

这13人中，有4名为联合创始人，另外9人为创始团队成员。李伟星早期负责小米手机的MIUI开发工作，后调任技术委员会。目前，网传李伟星已经离开小米，具体离职原因未知，小米官方也尚未给出相应回应。值得注意的是，随着小米的上市和进入新的发展阶段，当初与雷军一起喝小米粥的创始团队成员在职的正在减少。而此前闹的沸沸扬扬的小米大批裁员事件或许也和创始员工离职有关。正所谓打江山易，守江山难啊。

此前，有传闻称小米计划裁员 10%，HR 已经开始约谈。在此传闻之前已经有小米员工在网上吐槽，企业年终考核强制将绩效分为 C 的比例，设为强制性的 10% 的消息。

对此，小米回应称，创业至今尚未出现过裁员的情况，而且目前小米有超过 4000 个热门岗位依然在广纳贤才，小米欢迎优秀人才的加入。

不仅如此，此前小米的离职老员工近日还收到短信消息称小米的大门永远敞开，欢迎重新加入小米一起奋斗。

创始员工之一离职，曾与雷军一起喝粥创立小米2

小米创始团队成员、原小米技术委员会副主席兼秘书长李伟星离职。

李伟星是小米的12号员工，2010年4月6日小米公司成立当天，与雷军一起喝小米粥的13人中，李伟星就在此列。他早期曾负责MIUI开发，后调任技术委员会。

这13人中，有4名为联合创始人，另外9人为创始团队成员。李伟星是9人中首位离开者，其它8位目前仍在职。

另外，小米当前正陷入裁员风波，脉脉上有消息称小米计划裁员10%。有内部员工向新浪科技透露，小米在2021年绩效评分中，强制所有部门必须有10%的员工绩效为C，而两次绩效为C，就会被劝退。

针对裁员传闻，小米方面向媒体予以否认，称创业至今未出现过裁员情况，目前仍在招募人才。

从核心到边缘再到虚职？

创业喝小米粥的故事，一直被雷军津津乐道。

2010年4月6日，雷军和12名创始员工在保福寺桥银谷大厦一起喝了碗小米粥，小米公司正式成立。

在上述创始团队成员的合影中，既有林斌、黎万强和黄江吉等联合创始人，也有李伟星、孙鹏等早期初创员工。

李伟星从中山大学研究生毕业后，在微软工作了数年，从事Windows Phone软件研发。加入小米也是经其在微软的领导林斌引荐，与雷军见面聊了之后，他决定跟随雷军降薪创业。

李伟星是小米早期MIUI系统开发的核心技术成员，后来升任MIUI副总裁。其相对正式的走向前台是在小米上市后的首次架构调整中。

2018年9月，雷军在内部邮件宣布了小米的组织架构调整和人事任命。这是小米上市之后的首次重大调整，也是小米成立以来最大的组织架构变革。

这场架构调整涉及到了上上下下多位联合创始人和中高层。一方面新设集团参谋部和集团组织部，进一步增强总部管理职能；另一方面改组电视部、生态链部、MIUI部和互娱部等四个业务部重组成十个新的业务部，一大批80后年轻高管走上前台。

李伟星便是其中被提拔的年轻高管之一。当时小米组建了四个互联网业务部，其中互联网一部负责MIUI核心体验，李伟星担任总经理，并且向CEO雷军直接汇报。

不过此后，小米在互联网业务部的架构上进行了多次调整，李伟星也逐渐从MIUI的核心管理层中淡出。

2019年2月，李伟星被任命为互联网四部总经理，主要负责电视版MIUI等。而互联网一部总经理由金凡担任，两人均向CEO汇报；2020年12月，小米将多个独立的互联网业务部整合，新成立软件与体验部、互联网业务部、业务中台部三个一级部门，分别由金凡、马骥、仇睿恒为部门总经理，直接向CEO雷军汇报；在2021年11月的架构调整中，软件与体验部和手机部系统软件部合并为手机部软件部，IoT平台部并入手机部软件部，金凡担任手机部软件部总经理。

而李伟星则在2020年MIUI互联网业务部门大整合之后，被调任技术委员会，担任技术委员会副主席兼秘书长，转向技术委员会主席（先为崔宝秋，现为叶航军）汇报。

而目前，李伟星已经离开了小米，具体离职原因未知。一位小米员工对此评价称，‘技术委员会副主席有点像是一个虚职，不过作为创始团队成员，想必他早已经财务自由了。’

李伟星的'个人微博曾在负责MIUI时与用户沟通极为活跃，而在2020年初便停止了更新。在2019年4月小米成立九周年时，他还发布了一条微博感慨：‘当初加入小米，我真没想到小米需要克服那么多困难，没想到小米会产生那么巨大的影响，也没想到我会坚持这么长时间。’

值得注意的是，随着小米的上市和进入新的发展阶段，当初与雷军一起喝小米粥的创始团队成员在职的正在减少。当时喝小米粥的13人中，除了雷军、林斌、黎万强和黄江吉4名联合创始人，还有李伟星、孙鹏、范典、刘新宇、王海洲、李明、屈恒、秦智帆和管颖智这9名创始团队成员。

其中，联合创始人黄江吉（4号员工）于2018年离职，联合创始人黎万强（3号员工）于2019年离职；9名创始团队成员中，李伟星是首位离开小米的，其它8位目前仍在小米各个岗位任职。

10%员工被强制打C？

实际上，李伟星的离职也恰逢小米多个业务部门大调整之际。

2021年11月，小米在内部宣布，旗下独立电商平台小米有品将与小米中国区零售业务整合。小米方面表示，并入中国区后，小米有品和小米商城将继续分别服务不同的消费人群，其业务形态和受众并无变化。

但合并之后便是变化发生。今年1月，小米有品旗下的有品有鱼宣布，因业务调整，有品有鱼将于3月终止运营。除了小米有品和小米商城，小米的多个业务部门在2021年底进行了整合。

一位小米内部员工向新浪科技表示，他在2021年底时就听说了会有裁员的内部消息。‘整合之后，一些职能人员的重合，以及业务方向的调整都在所难免。’

据新浪科技了解，小米的绩效分为S、A、B、C四个等级。该员工透露，在春节前的绩效打分中，公司通知所有部门强制必须有10%的员工绩效为C，而两次绩效为C，就会被劝退。与往年还有不同的是，之前可以让已经离职或者即将离职的员工背下绩效C，而这次不再允许如此操作。

而除了内部整合的原因，另一位小米员工认为，在当前的互联网环境下，小米即使真的裁员也容易理解。在春节前的一次内部会议上，曾有高层对2022年的预判是‘做好过冬准备’。该高层称，小米在外部面临着地缘政治、政策监管、行业竞争等压力，同时在主营业务和新业务的发展上也面临着不确定性。

所谓主营业务便是小米的手机业务。当前小米正在大力推进其手机的高端化，雷军提出了对标苹果，三年全球第一以及三年国产高端第一的目标。不过上述员工认为，小米要在高端市场对标苹果，还有很大的差距。

从IDC数据来看，2021年全球智能手机市场，小米以14.1%的市场份额排名第三，苹果则以17.4%位居第二，不过第四季度苹果的表现不错，市场份额排名第一；从国内的情况来看，2021年第四季度苹果以20.6%的市场份额位居第一，小米则为第五。

在新业务上，主要是2021年立项的小米汽车业务，雷军给出了2024年量产的目标。小米员工向新浪科技透露，原以为小米汽车会大量使用小米现有的技术，但实际上并不是。比如汽车的智能语音系统，小米已经拥有自己的小爱同学，而汽车部门也在研发自己的产品。‘搞内部竞争，谁做的好，用谁的。’

值得注意的是，当前小米汽车业务正处于起步和投入期，并且是直接全资设立在小米旗下，这无疑将可能对小米的财务数据带来压力。员工们猜测，出于产品研发和财务数据等因素，小米汽车业务未来或将独立发展。

创始员工之一离职，曾与雷军一起喝粥创立小米3

小米公司成立于2010年4月6日，短短的12年时间里，旗下的数码产品在中国乃至世界范围内备受欢迎，也成为了米粉心中“最有温度的互联网企业”。虽然小米的事业在蒸蒸日上，但也难免会产生一些问题。2月16日，CNMO获悉，小米创始团队成员、原小米技术委员会副主席兼秘书长李伟星离职。

据悉，李伟星是小米的12号员工，早期曾负责MIUI开发，后调任技术委员会，在小米公司成立时与雷军一起喝小米粥，也算是“小米粥之交”。在小米公司成立时，共有13人与雷军一起喝过小米粥，共4名联合创始人和9人创始团队成员，李伟星是创始团队的首位离开者。

在业内传出李伟星离职之前，小米曾陷入裁员风波。前不久，有传闻称小米计划裁员10%，HR已经开始约谈。

对此，小米方面回应媒体称，小米创业至今尚未出现过裁员的情况，而且目前小米有超过4000个热门岗位依然在广纳贤才。

小米12号创始员工李伟星离职，该名员工给小米做出了哪些贡献？

近期小米创始员工的离职可以说对给小米公司造成了很大的影响，那么对于李伟星他在职期间，为小米公司做了哪些贡献呢？

1、参与创建了小米公司

李伟星也算是小米公司的元老级别任务，在小米公司刚成立的初期，他就已经在小米入职，而且当时还和雷军一起为小米公司起了名字，可以说他对小米公司的影响还是很大的。

2、为小米提供了更好的软件开发

可以说李伟星在对小米软件方面的开发，有着密不可分的牵连，起初刚成立的小米公司，再造手机方面还是一片空白，更别说软件方面的优化，第一代小米手机的系统更是bug重重，这时的李伟星站了出来，重新为小米设计了一套新的系统，这才让小米得到以后的发展。

3、给小米公司融资提供了很大的帮助

小米公司创立初期可以说是困难重重，特别是在资金方面，当时已经快面临资金链的断截，李伟星又站了出来，拿出自己全部的存款为小米公司融了资，如果当时李伟星没有这么做，可能小米公司很难渡过那次的危机，甚至会面临破产倒闭的风险。

4、放弃国外高工资，跟着雷军干

高材生毕业的李伟星可以说是各大软件公司争夺的目标，在面对国外高工资诱惑的李伟星，毅然坚持了下来，虽然工资只有国外的一半，但李伟星没有任何怨言，依然满身热血的投入对小米公司的建设，这种精神我想是一般人不会有的。

李伟星对小米的建设是花费了自己的一片苦心，可以说小米公司的创立，如果没有李伟星，可能现在已经不复存在，当然这也只是我的一种猜测，目前李伟星已经确定离职小米公司，在这里也祝愿他今后会有更好的发展吧。

李伟星的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于李伟星 正高级工程师、李伟星的信息别忘了在本站进行查找喔。